檢索結果：共19筆資料 檢索策略： "績效".ckeyword (精準) and year="93"
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專案(project)是營建業中的核心活動，幾乎所有的工程都是以專案的形式在進行，而專案執行績效的優劣，更會直接地影響組織的生存，因此以公司內部管制的角度而言，如何準確的量測專案績效，並就量測結果採…
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當資訊時代的來臨、全球化競爭的趨勢、數位化科技的發展、及高財務槓桿操作，使得現今企業所面臨的競爭狀態，較以往更形複雜，所以企業為求生存及不斷發展，必須在經營與管理上不斷擬定策略，以建立競爭優勢。Ka…
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平衡計分卡之導入-以電子零件通路商為例 Implementing Balance Scorecard -Using Electrical Component Channel as an Exampl…
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本研究將IPO市場分成長短期兩部份來探討，短期的部份利用多元迴歸模式來探討IPO折價幅度的成因，投入的自變數有現金增資、新聞量、新聞內涵、累績市場報酬、平均折價及公司標準差等六個變數；長期的部份則是…
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本研究以智慧資本為中介效果的觀點，來探討組織文化、智慧資本與組織績效的關係。由文獻中整理出組織文化的定義與分類，主要採取Cameron and Quinn (1999)的競值架構，將組織文化分為：支…
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在微利時代企業要生存與發展，企業的經營管理必需有好的績效表現，但應如何衡量績效的好壞，使企業瞭解自己的狀況而能採取必要的預防及矯正措施，以提昇企業的競爭力，是每個企業都相當重視的課題，各企業也都訂有…
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本研究以台灣地區從事公共工程之各大工程顧問公司的規劃、設計及監造團隊成員為對象，探討在不同領導特性下專案經理人管理技能對專案績效之影響。 各研究變項（專案經理人的管理技能、領導特性、專案績效）之定義…
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過去文獻皆討論多角化策略如何影響企業經營績效，但企業可能為了因應經營績效不佳或外部環境的改變，而欲透過多角化策略來增加其獲利率，和延續企業生命。故本研究試圖利用生命週期的概念，探討企業經營績效與多角…
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本研究的目的主要欲探討研發團隊成員的人格特質、研發團隊領導者之領導行為與團隊績效之間，是否存在工作滿足的中介效果。 本研究以國內電子產業中的研發團隊成員為對象，有效樣本涵蓋79個研發團隊共174位研…
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本研究以國內上市上櫃之861家資訊電子業為研究對象，利用1990至2003年的財務資料，以 Cobb-Douglas生產函數之設定與固定效果模型，探討整體資訊電子業與各類別產業其全薪水準與員工分紅配…